琳达恒基兆业

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教师退休

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(415) 422-5459

传记

教务副院长琳达·亨德森博士.D. 在USF担任系主任和项目管理和组织行为学主任期间一直是部门和项目开发的领导者. 她继续在本科管理专业担任项目领导. 她是Visa国际等客户的高级顾问, 惠普(hewlett - packard), 戴尔电脑, 加州蓝盾公司, 基因泰克为她的教学和研究提供了项目管理方面的信息, 复杂性理论, 探讨全球组织中女性项目经理所面临的挑战.

博士的研究. 亨德森博士论文发表 管理沟通季刊 并推动了这一领域的综合跨学科研究. 目前, Professor Henderson is researching factors that contribute to students' success on global projects; gender differences in career advice; and theoretical underpinnings of communication in project management.

在丹麦银行体系的项目中发挥了关键作用, 惠普在墨西哥和波多黎各, 加拿大的SaskTel, 以及台湾的节奏设计系统, Dr. 亨德森借鉴了自己作为国际经理的经验, 帮助学生接近和克服沟通障碍，他们可能会遇到的项目经理和领导者在全球企业和组织. 亨德森教授认为，在日益全球化的大环境下, 跨文化有效地工作和沟通的能力可能是成功领导的最重要的知识基础.

研究领域

  • 项目管理
  • 沟通
  • 复杂性理论
  • 女性项目经理面临的挑战

任命

  • 2018年至今教务处副院长
  • 2013-2016年，2017-2018年，组织、领导和沟通系主任
  • 导演,米.S. 2006-2012项目管理
  • 2003-2006年获组织行为学学士学位

教育

  • 佛罗里达州立大学组织传播学博士
  • 德州基督教大学通讯硕士
  • 内华达州里诺市内华达大学教育学学士学位

之前的经验

  • 管理学院管理委员会，2013-16和2017-18,USF
  • 学习保证委员会，2016-至今，USF管理学院
  • 同行评议委员会，2010-12，管理学院和USF
  • 战略规划委员会，2010-12，管理学院，USF

奖 & 区别

  • Erasmus Mundus (EU)奖学金，项目管理，瑞典于默奥大学，2008年

  • 圣达菲研究所客座研究员，2006年

  • 2010-11, USF管理学院研究生项目委员会主席

  • 国际项目管理杂志编委会成员

选定的出版物