学习组织发展的理论和模型, 实践参与式研究, 并培养自己的技能, 管理, 带领团队. MSOD项目重视自我意识, 自我保健, 反射, 同情心是改变的基石.

USF MSOD课程建立在定义该领域的四个基本要素之上:反思, 诊断, 实现, 和评估.

• MSOD课程由32个单元组成:24个单元的核心课程和8个单元的选修课程.
• 课程安排在工作日晚上和偶尔的星期六-一个方便的学生安排工作的专业人士.
• 课程在市中心的校园举行.

MSOD入学要求至少有两年的专业工作经验. 这给你的同伴和课堂带来了共同的知识水平.

顶级项目

我们的程序是 认证 由AACSB, 世界上只有5%的商学院拥有最高的成就标准.

无论在哪个行业, 每一个成功的企业都重视管理, 沟通, 以及解决职场挑战和战略性地看待内部增长所需的分析技能. 我们的MSOD毕业生已经学习和实践了这些技能.

拥有组织发展硕士学位，你已经准备好领导.

公司看重组织发展专家的专业能力.

• 直接改变组织的所有层次
• 促进合作，创建高效的团队
• 鼓励和支持个人发展
• 影响和谈判关键利益相关者